ESTIEM (European Students of Industrial Engineering and Management) je evropska organizacija studenata proizvodnog i opšteg menadžmenta koja trenutno okuplja oko 45.000 studenata u 23 evropske zemlje.
Osnovana je 1990. godine u Eindhoven-u u Holandiji sa ciljem da unapredi komunikaciju među studentima IEM-a. Trenutno, u članstvo ESTIEM-a ulazi 66 lokalnih grupa (LG - Local Group).
Multinacionalni projektni tim vodi mnoštvo aktivnosti na evropskom nivou, kao što su razmena studenata, konferencije, Case-study takmičenja, predavanja, radionice i seminari. Iz tog razloga, ESTIEM je jedina internacionalna organizacija studenata IEM-a koja okuplja toliki broj studenata iz svih krajeva Evrope i iz raznih kulturnih zajednica.
Sedište ESTIEM-a:
ESTIEM Permanent Office Paviljoen A22 Fax: +31 (0)40 2451275 PO Box 513 E-mail: 5600 MB Eindhoven http://www.estiem.org/ The Netherlands
ESTIEM VIZIJA
ESTIEM je jaka mreža sa visokim stepenom podrške od strane LG-a (Lokalnih grupa)
ESTIEM je “ brend ” nadaleko poznat i prepoznatljiv u privrednim krugovima širom Evrope.
ESTIEM uvažava poštovanje kao najpopularnija i najcenjenija ogranizacija među studentim IEM-a kao i među organizacijama i institucijama vezanih za ovu oblast.
Široka raznolikost visoko kvalitetnih ESTIEM aktivnosti sa jasno definisanim konceptom obuhvata sve grupe ove organizacije širom čitave Evrope.
Portfolio spomenutih aktivnosti omogućuje ESTIEM-u da realizuje ciljeve koji proizilaze iz misije organizacije.
Multikulturalna atmosfera se postiže postojanjem Lokalnih grupa u svakom delu Evrope gde egzistira uredba o ovoj ogranizaciji na fakultetima za Industrijsko inženjerstvo i menadžment.
ESTIEM ima snažnu kooperaciju sa ESTIEM ALUMNI (Alumni su članovi ESTIEM-a koji su diplomirali i organizaciji pomažu kao spoljni saradnici) koja omogućuju, odnosno obezbeđuju veliki razvoj samom ESTIEM-u.
ESTIEM-ova finansijska situacija je stabilna i sigurna.
Koncept partnerskog udruživanja je u potpunosti implementiran od strane svake lokalne grupe predstavljajući na taj način raznolikost poslovnih područja.
Kontinuitet organizacije postiže se transferom stečenog znanja kroz mrežu Lokalnih grupa
Koncept IEM-a je nadaleko poznat, prepoznatljiv i vrednovan na teritoriji čitave Evrope.
Realizacijom različitih aktivnosti u okviru organizacje članovi permanentno utiču na svoj lični razvoj kako u profesionalnoj sferi tako i u ličnoj.
Vizija ESTIEM-a koja je definisana devedesetih zadržala se i do današnjih dana. Osnovni koncept zadržan je do današnjih dana uz male izmene. Uvažavanje novih tendencija u oblasti inženjerskog menadžmenta koji se uspešno implementira u svakoj lokalnoj grupi i utiče da ESTIEM zadrži status učeće organizacije koja je fleksibilna i spremna na promene.
ESTIEM MISIJA
ESTIEM je jedina organizacija koja povezuje studente Industrijskog inženjerstva i menadžmenta na teritoriji Evropskog kontinenta. Cilj ESTIEM-a je gajiti interne odnose među studentima IEM-a i podržavati ih u njihovom ličnom i profesionalnom razvitku. Organizacija to postiže različitim portfolio aktivnostima i skupovima kao i obezbeđivanjem komunikacije i razmene iskustava. Promovisanje koncepta IEM-a se postiže komunikacijom između studenata, kompanija i institucija. Ovome treba priložiti i zajednički interes i duh same organizacije koji se sastoji u tome da se prevaziđu sve granice, širenje vidika i uspostavljanje jedne zdrave atmosfere rada i zabave medju studentima.
ESTIEM VREDNOSTI
Vrednovanje različitih kultura:
Poštujući i razumevajući kulturološku različitost mi omogućavamo našoj organizaciji da gradi moć interncionalne komunikacije. Buduće interno i eksterno delovanje zasniva se na razumevanju svih kultoroloških delova jer tržište postaje globalno i svako naše buduće delovanje zahtevaće razumevanje svakog segmenta koje bez odgovarajuće komunikacije neće davati odgovarajuće rezultate.
Vrednovanje organizacije i organizovanja:
ESTIEM je organizacija u kojoj vlada demokratija sa jasnom hijerarhijom medju članovima koja ni u kom slučaju ne umanjuje učešće ili vrednost bilo kog člana. Mi smo ne profitna organizacija bez političkih i religijskih opredeljenja. Oslobođeni smo diskriminacije sa bilo kog aspekta.
Jaka mreža:
Ono u šta naša organizacija veruje je jaka i interaktivna mreža koja je osnova za uspešan rad ESTIEM-a.
Radna atmosfera:
Pravi duh naše organizacije ogleda se u kreiranju motivišuće atmosfere, građenju tolerancije među studentima kao i prijateljstva u kombinaciji sa profesionalnošću i zabavom, kao i podržavanje uspešnog timskog rada.
Razvoj (budućnost):
Osnovna vrednost naše organizacije je svakako transfer odgovarajućeg stečenog znanja. Na taj način mi osiguravamo kontinuitet i usavršavanje ESTIEM-a i svakog pojedinačnog člana u njoj (obezbeđujući na taj način da stvorimo učeću organizaciju). Naša inovativna i preduzimačka kultura usmerava sve koji učestvuju u njoj kao aktivni članovi na konstantnom razvoju naše organizacije. Verujemo da nudeći članovima ESTIEM-a mogućnost različitih izazova u profesionalnom smislu dajemo šansu da usavršavaju sebe u svakom domenu svog delovanja. To je jedini i pravi razvoj za koji se ova organizacija zalaže.
Različita iskustva i lične komunikacije članova ove organizacije pokazala su se izuzetno korisna za buduća delovanja mladih ljudi u njihovom daljem profesionalnom radu. Iskustva stečena delujući u ovoj organizaciji otvaraju mladom menadžeru na prvom mestu povezivanje sa svojim kolegama širom Evrope i na taj način razmenu određenih zaključaka i analiza kao i rešenja koja u svakom slučaju treba uzeti u obzir.
O Estiemu 
